因此也只有高校真正改变目前只重视就业率,而轻就业指导的旧观念,并真正教“活”应届毕业生的就业指导课,让学生真正从中学到理论之外的实践知识和切身体验,才能让应届大学毕业生摆正就业心态,而不是再犯“4000月薪”心态浮躁“惹”的祸。
本新闻共2页,当前在第2页 1 2
因此也只有高校真正改变目前只重视就业率,而轻就业指导的旧观念,并真正教“活”应届毕业生的就业指导课,让学生真正从中学到理论之外的实践知识和切身体验,才能让应届大学毕业生摆正就业心态,而不是再犯“4000月薪”心态浮躁“惹”的祸。
|
|